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岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协同开展新员工入职培训,业务培训;
3、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
任职资格:
1、可以通过适当途经及时招到公司所需人员;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,有团队协作精神;
3、具备基本的电脑知识。
工作时间:工作时间自由,人性化,弹性大。
成功只属于行动的人!~期待您的加入!
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